7月19日下午，寧波廣電集團召開2023年半年度工作會議，深入學習貫徹黨的二十大和省市黨代會精神，按照省委十五屆三次全會和市委十四屆四次全會的部署要求，回顧總結(jié)上半年工作，研究部署下半年工作，進一步動員集團上下錨定目標不放松，同向共行抓落實，為確保全面完成年初確定的各項目標任務(wù)而努力奮斗。
會議指出，2023年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是“八八戰(zhàn)略”實施20周年。集團上半年工作堅持以黨建為引領(lǐng)，圍繞“五個立足”的布局扎實推進，拼出開門紅，奮戰(zhàn)二季度，沖刺半年度，取得良好成效。圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，有機融合、一體推進理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改，確保規(guī)定動作做到位、自選動作有特色。堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，立足融合抓改革取得新進展，立足創(chuàng)新抓品牌推動新提升，立足轉(zhuǎn)型抓發(fā)展取得新業(yè)績，立足規(guī)范抓管理得到新加強，立足長效抓隊伍見到新氣象。
會議指出，今年是寧波人民廣播電臺建臺70周年和寧波廣電集團成立20周年，明年還將迎來寧波電視臺建臺40周年。我們要把握好傳承歷史、立足當下和謀劃未來的關(guān)系，既要牢記一代代寧波廣電人艱苦創(chuàng)業(yè)留下的精神財富、打下的物質(zhì)基礎(chǔ)，又要同心同德、克難攻堅，力爭集團各方面工作每年取得新業(yè)績，還要未雨綢繆謀劃好集團未來可持續(xù)發(fā)展之策。要確立堅如磐石的政治定力、服務(wù)中心的全局站位、永不停步的改革創(chuàng)新、務(wù)實扎實的工作作風、爭先進位的主動作為和眾志成城的協(xié)作精神，錨定目標不放松，奮力朝著建成深度融合發(fā)展的新型主流媒體和具有長三角區(qū)域影響力、競爭力的新型傳媒集團邁進。
集團黨委書記、總裁李可對下半年工作進行部署。他指出，要以團結(jié)奮斗、實干爭先的精氣神，凝心聚力，持續(xù)發(fā)力，確保集團各項工作實現(xiàn)“三季紅”“全年優(yōu)”。一要按照“導向不錯、盤子不掉、人心不亂、工作不斷”的原則，積極穩(wěn)妥重構(gòu)廣播和電視傳媒管理架構(gòu)、重構(gòu)“寧聚”和“寧波之聲”新媒體矩陣、重構(gòu)采編生產(chǎn)流程、重構(gòu)融合傳播工作隊伍、重構(gòu)技術(shù)創(chuàng)新賦能體系，加快推進融合改革縱深化；二要始終堅持“守正不渝、創(chuàng)新不止”理念，全方位創(chuàng)新推進內(nèi)容、平臺、科技、產(chǎn)業(yè)、管理等品牌建設(shè)；三要按照“目標不變、任務(wù)不減”的要求，著力推進產(chǎn)業(yè)經(jīng)營，不斷拓展新的增長點，全力完成年初確定的經(jīng)營目標任務(wù)；四要把嚴的主基調(diào)貫穿始終，加強制度建設(shè)、規(guī)范管理、日常監(jiān)督、廉政教育和執(zhí)紀問責，構(gòu)建完善一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制；五要堅持把政治建設(shè)擺在首位，著力推進隊伍建設(shè)長效化，完善干部培養(yǎng)、選任、管理、退出等常態(tài)化機制，研究制定干部人才隊伍建設(shè)三年規(guī)劃，繼續(xù)辦好年輕干部人才培訓班，為集團事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支撐。
集團黨委副書記、副總裁、總編輯胡文飛主持會議時指出，下半年改革發(fā)展各項任務(wù)很繁重。集團上下要緊緊圍繞集團黨委確定的工作目標和任務(wù)，積極主動抓落實，聚焦問題抓落實，同心協(xié)力抓落實，努力以半年度的“穩(wěn)”促全年度的“進”，努力跑出發(fā)展“加速度”，書寫改革“新篇章”。來自集團各條線的7位同志在會上作了交流發(fā)言，集團黨委班子成員分別作了點評并結(jié)合自己分管領(lǐng)域?qū)ο虏焦ぷ鬟M行部署。集團正科級以上干部參加了會議。
辦公室（研究室） 鄭士炎文 劉奇攝
